HR-adviseur

Heb jij al minimaal 3 jaar ervaring in een HR-functie? Ga jij nauwkeurig te werk? En ben jij op zoek naar een nieuwe functie? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar een HR-adviseur die enthousiast, collegiaal en nauwkeurig is. Binnen deze functie ben jij samen met twee andere collega’s verantwoordelijk voor HR in de breedste zin. Als HR-adviseur bied je brede ondersteuning aan de gehele organisatie. Zo ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen van medewerkers en leidinggevenden. Dit zowel telefonisch als per mail en face-to-face. Je voert tijdens deze functie een aantal vaste administratieve HR-werkzaamheden uit, daarnaast heb je veel vrijheid en ga je samenwerken met twee enthousiaste HR-medewerkers. Je houdt je bezig met onder andere het verzuimbeleid, adviezen bij het beoordelen van medewerkers en het ondersteunen bij werkzaamheden werving en selectie.

Je wordt onderdeel van het managementteam dat wekelijks samenkomt en bestaat uit totaal vijf personen. Jouw inbreng over personele zaken is essentieel in het managementteam.

Je bent iemand die het werk en de systemen snel eigen maakt; een leergierige houding is hierbij belangrijk. Ervaring binnen een technisch bedrijf is mooi meegenomen. Jij hebt het vermogen om HR-werkzaamheden goed zelfstandig uit te voeren, ben dienstverlenend naar je collega’s, maar ook kritisch waar nodig. Je bent een echte allrounder in het HRM-vakgebied. Jij bent proactief, toont initiatief, bent flexibel, pragmatisch en kijkt met een kritische blik naar de omgeving. Je bent analytisch sterk en omgevingsbewust. Je bent een netwerker en tevens teamplayer die weet van aanpakken en boekt resultaten.

Je komt te werken bij een infomeel familiebedrijf, waarin de medewerkers veel verantwoordelijkheid en vrijheid krijgen. Er is veel aandacht voor teambuilding en de kracht ligt bij het continue opleiden en scholen van medewerkers. Het is een middelgroot bedrijf waar maar liefst 110 vakmensen werkzaam zijn. Op kantoor zijn iets meer dan 30 medewerkers werkzaam. Een dag thuiswerken is eventueel ook mogelijk.

• Salaris passend bij niveau en ervaring (salarisrange 3000-4000 obv 40 uur)
• Gezellige collega’s
• Goede secundaire voorwaarden
• Afwisselend en uitdagend werk
• Veel opleidingsmogelijkheden

• Minimaal 3 jaar ervaring in HR-functie
• Afgeronde HR-opleiding
• Beschikbaarheid min. 32 uur per week
• Je woont in de buurt van Montfoort (maximaal straal 40 km)